Équipe
CONSEIL D'ADMINISTRATION
Mme.Joannie Harvey,Présidente
Mme Maude Cardin, vice-présidente
Mme. Marie-Noel Goulet ,secrétaire
- Mme. Katrine Gagnon , administratrice
- Mme. KCatherine Gagné , administratrice
- Mme. Tania Bond, administratrice
- Mr. Jérome Gagnon, administrateur
- Mme. Isabelle Gagné-Jean, adm. communauté
- Mr. Jonathan Fortin, adm, rep. employées
DIRECTION
- M. Claude Gagnon, directeur général
- Mme Ginette Spahr, dir. adjointe et coordinatrice
EQUIPE DES EDUCATRICES
- Mlle Lisa Lachance, groupe 2 1/2 ans
- Mme Sylvie Roy,Éducatrice spécialisé
- Mme Jéromine Munsch , 18 mois
- Mme Véronique Blouin, congé maternité
- MmeOcéane Bolduc, 3 à 4 ans
- Mlle Roxanne Demers, 3 à 4 ans
- Mme Nathalie Dubé , 4 à 5 ans
- Mme Virginie Gagnon 2 1/2 ans
- Mlle Lauren Kacco, tournante
- Mlle Jennifer Cook, tournante
- Mr. Jocelyn Bélanger, maintenance
- Mme Marie-Claude Limat, resp. de L`alimentation
- Mme Chantal Gilbert, aide et soutien aux services
- Mr. Jonathan Fortin , 4 à 5 ans
LE PERSONNEL ÉDUCATEUR
L’équipe du CPE La Petite École à adhérer à un code d’éthique et de responsabilités leur permettant d’agir dans la conscience d’une action sociétaire responsable. Ainsi, chaque membre de l’équipe se porte garant de ses actions mais aussi de celles des autres membres de l’équipe. Chacun s’assure de l’épanouissement de l’enfant en étant vigilent, en créant un lien significatif, en dénonçant la maltraitance et l’intimidation etc… Nous croyons que la communication entre les parents et le personnel éducateur est essentielle pour offrir une éducation cohérente à l’enfant entre son milieu familial et son milieu de garde. Donc, le personnel est disponible tout au long de l’année pour rencontrer les parents afin d’échanger sur le développement de l’enfant, pour partager les outils d’interventions utilisés au service de garde de partager son savoir faire. Dans cette même optique, des ateliers, des conférences et un service de coaching aux parents est disponible afin de les aider à parfaire leurs habilités parentale et à obtenir de l’aide concernant certains comportement problématique à changer. Au besoin, le parent sera dirigé ou référé vers des services offerts par des partenaires du CPE tel le CLSC, ou autres organismes pour des formations plus avanacées ou pour bénéficier d'autres services professionnels.
Nous sommes une équipe créative et dynamique qui se réalise dans un excellent climat de travail et de collaboration. La passion des enfants se reflète dans chacune de nos interventions.
L'équipe d'éducatrices se rencontre à chaque mois lors de réunion avec la direction. La qualité des services offerts aux enfants et aux parents est réévaluée en cette occasion et les thématiques, activités spéciales et sorties sont planifiés.
Chacune des éducatrices se fait un devoir d'informer le parent des progrès de l'enfant de son vécu au CPE et reste en tout temps à l'écoute des besoins des enfants et des parents.
De plus, a la fin de l’année, l’éducatrice produira un cahier évolutif des acquis ainsi que la compilation de certains travaux réalisés par l’enfant et le remettra aux parents. Pour les enfants entrant à la maternelle, le personnel éducateur fait un portrait de l’enfant en vue de sa fréquentation scolaire. Nous utilisons le petit journal, outils créé par le CPE la petite école de Beauport en 2004 et qui par la suite, a été bonifié par la commission scolaire des Premières Seigneuries.