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OFFRES D'EMPLOI

Poste permanent à temps complet

OFFRE D’EMPLOI – POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

Le CPE Soleil Levant, situé à Ste-Anne-des-Plaines, accueille 124 enfants dans deux installations 

Vous avez le goût de joindre notre équipe dynamique? Voici ce dont nous recherchons!

 

Éducatrice/Éducateur

Pause et fin de journée à la pouponnière

Temps complet (permanent)

 

Principales fonctions :

- Mettre en application le programme éducatif du CPE et élaborer des activités conformes à ce programme. Le programme éducatif du CPE définit les valeurs et orientations pédagogiques au CPE. L’éducatrice/l’éducateur choisit les moyens, les techniques et les étapes qui lui permettront d’atteindre les objectifs spécifiques de développement de l’enfant en respectant les orientations du CPE

- Favoriser l’épanouissement de chaque enfant à travers son développement global dans un environnement sécurisant et stimulant.

- Assurer une surveillance constante des enfants placés sous sa responsabilité et voir à leur santé, bien-être et sécurité;

- Prendre connaissance des procédures du CPE et les respecter, notamment en matière de jeux extérieurs, sorties, blessures, maladies, administration de médicaments, accueil, fermeture et désinfection;

- Assurer l’ordre et la propreté du matériel;

- Maintenir un lien professionnel avec les parents, notamment en ce qui concerne le développement et le comportement des enfants;

- Évaluer de façon continue le développement de l’enfant. Rédiger le portrait du développement de l’enfant deux fois par année et être en mesure de le présenter aux parents;

- Assister et participer aux réunions du personnel et aux rencontres de parents;

- Respecter les politiques en vigueur au CPE ainsi que le code de civilité.

 

Conditions de travail : 

- Trente-cinq (35) heures par semaine sur cinq (5) jours, du lundi au vendredi, de 10h45 à 17h45.

- Groupe d’âge de fin de journée: 0 à 18 mois et ce, jusqu’en août 2022. Les choix d’affectation sont- remis au ballotage annuellement et attribuée en fonction de l’ancienneté.

 

L’échelle salariale applicable pour ce poste est celle proposée par le ministère de la Famille selon le Guide de classification et de rémunération du secteur des CPE pour ce poste.

Les conditions de travail sont celles déterminées par la convention collective applicable.

 

Qualifications requises :

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou en techniques d’éducation en services de garde ou l’équivalent.

- Attestation d’études collégiales (AEC) avec 4992 heures d’expérience pertinente.

- Formation de 8 heures en premiers soins, axées sur la petite enfance et comprenant un volet sur la gestion des allergies sévères.

- Vérification des absences d’empêchements conforme.

 

Date d’entrée en fonction : mai 2022

 

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Judith Lavoie, directrice ajointe, à l’adresse courriel suivante : ste-marie@soleillevant.ca

Seules les personnes candidates retenues seront contactées pour une entrevue.

 

Responsable à l'alimentation-période indéterminée

OFFRE D’EMPLOI : POSTE OCCASIONNELLE POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE

Le Centre de la petite enfance Soleil Levant est à la recherche d’un ou une responsable de l’alimentation pour son installation située au 217, rue Ste-Marie, Sainte-Anne-des-Plaines.

Responsable en alimentation 

Poste de remplacement

 

La personne responsable de l’alimentation élabore des menus variés et équilibrés en tenant comptant du Guide alimentaire canadien et des orientations du centre de la petite enfance, prépare des repas complets et des collations, achète et entrepose les aliments et nettoie et entretient la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les lieux de travail.

Conditions de travail : 

  • Vingt-cinq (25) heures par semaine sur cinq (5) jours, du lundi au vendredi.
  • Les heures de travail sont de 8h00 à 13h00
  • L’échelle salariale applicable pour ce poste est celle proposée par le Ministère de la famille selon le Guide de classification et de rémunération du secteur des CPE pour ce poste.
  • Les conditions de travail sont celles déterminées par la convention collective applicable.

Qualifications requises :

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en cuisine d’établissement ou l’équivalent OU Trois (3) ans d’expérience en cuisine en établissement commercial ou institutionnel.
  • Formation du MPAQ : Manipulateur d'aliments - Formation en hygiène et salubrité alimentaires
  • Vérification des absences d’empêchements conforme

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de, Anne Guétré, directrice générale, à l’adresse courriel suivante: 

courrierdg@soleillevant.ca

 

 

Seules les candidates retenues seront contactées.

OFFRE D'EMPLOI

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe expérimentée et dynamique, consultez les offres d'emploi:  

 

Éducatrice/teur remplacement: cliquez ici

Éducatrice/teur spécialisé/e (remplacement d'un congé maternité): cliquez ici

 

 

 

 

Métier: RSG!

Si vous souhaitez ouvrir votre propre service de garde éducatif reconnu en milieu familial, sachez que nous avons des places subventionnées à octroyer dans les Villes de Boisbriand, Rosemère, Lorraine, Bois-des-Filion et Sainte-Anne-des-Plaines.  Il est également possible d'ouvrir un service de garde reconnu sans place subventionnée.

Cliquez ici pour de plus amples renseigements

OU

Contactez Suzie Grand-Maison
450.478.0350    poste 214
bc@soleillevant.ca

Découvrez les avantages à offrir un service éducatif en milieu familial reconnu!