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Nouvelles

03/05/2022 - Poste permanent à temps complet

OFFRE D’EMPLOI – POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

Le CPE Soleil Levant, situé à Ste-Anne-des-Plaines, accueille 124 enfants dans deux installations 

Vous avez le goût de joindre notre équipe dynamique? Voici ce dont nous recherchons!

 

Appellation d’emploi :               Éducatrice/Éducateur

Poste :                                      Pause et fin de journée à la pouponnière

Statut :                                      Temps complet (permanent)

 

Principales fonctions :

 

  • Mettre en application le programme éducatif du CPE et élaborer des activités conformes à ce programme. Le programme éducatif du CPE définit les valeurs et orientations pédagogiques au CPE. L’éducatrice/l’éducateur choisit les moyens, les techniques et les étapes qui lui permettront d’atteindre les objectifs spécifiques de développement de l’enfant en respectant les orientations du CPE;
  • Favoriser l’épanouissement de chaque enfant à travers son développement global dans un environnement sécurisant et stimulant;
  • Assurer une surveillance constante des enfants placés sous sa responsabilité et voir à leur santé, bien-être et sécurité;
  • Prendre connaissance des procédures du CPE et les respecter, notamment en matière de jeux extérieurs, sorties, blessures, maladies, administration de médicaments, accueil, fermeture et désinfection;
  • Assurer l’ordre et la propreté du matériel;
  • Maintenir un lien professionnel avec les parents, notamment en ce qui concerne le développement et le comportement des enfants;
  • Évaluer de façon continue le développement de l’enfant. Rédiger le portrait du développement de l’enfant deux fois par année et être en mesure de le présenter aux parents;
  • Assister et participer aux réunions du personnel et aux rencontres de parents;
  • Respecter les politiques en vigueur au CPE ainsi que le code de civilité.

 

Conditions de travail : 

  • Trente-cinq (35) heures par semaine sur cinq (5) jours, du lundi au vendredi, de 10h45 à 17h45.
  • Groupe d’âge de fin de journée: 0 à 18 mois et ce, jusqu’en août 2022. Les choix d’affectation sont remis au ballotage annuellement et attribuée en fonction de l’ancienneté.

 

L’échelle salariale applicable pour ce poste est celle proposée par le ministère de la Famille selon le Guide de classification et de rémunération du secteur des CPE pour ce poste.

Les conditions de travail sont celles déterminées par la convention collective applicable.

 

Qualifications requises :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou en techniques d’éducation en services de garde ou l’équivalent.
  • Attestation d’études collégiales (AEC) avec 4992 heures d’expérience pertinente.
  • Formation de 8 heures en premiers soins, axées sur la petite enfance et comprenant un volet sur la gestion des allergies sévères.
  • Vérification des absences d’empêchements conforme.

 

Date d’entrée en fonction : mai 2022

 

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Judith Lavoie, directrice ajointe, à l’adresse courriel suivante : ste-marie@soleillevant.ca

Seules les personnes candidates retenues seront contactées pour une entrevue.

 

26/09/2017 - Bienvenue dans notre grande famille

Nous vous invitons à lire ce feuillet publié par l'Association québécoise des centres de la petite enfance (AQCPE). Vous y trouverez notamment, de l'information concernant la distinction entre les divers modes de service de garde au Québec ainsi que le rôle important que joue l'éducatrice auprès des jeunes enfants.

CLIQUEZ ICI.