Mission et valeurs
Notre MISSION :
Tout en veillant à accomplir son mandat de qualité des services, le CPE Jean-Noël Lapin s’engage à contribuer au bien-être et au développement global et harmonieux des enfants qu’il reçoit, en adoptant des attitudes pédagogiques préventives et constructives. Cette contribution s’appuie sur une démarche d’ouverture et d’échange avec tous les acteurs et partenaires qui gravitent autour de l’enfant ainsi que sur l’amélioration constante de ses pratiques professionnelles.
Notre VISION:
Le CPE Jean-Noël Lapin veut transmettre aux enfants des valeurs humaines et sociales fondamentales dans le but d’exercer une influence positive sur la société de demain.
Nos VALEURS
Les valeurs représentent les fondements de la pédagogie véhiculée au CPE Jean-Noël Lapin, elles teintent les interventions et guident les actions. Au CPE Jean-Noël Lapin nous adhérons aux valeurs suivantes :
Les personnes qui forment la famille sont le père, la mère et les enfants (famille nucléaire) de même que les familles monoparentales, recomposées ou unisexes. Dans un sens figuré, nous entendons aussi par famille la grande famille du CPE, soit le conseil d’administration, la direction, les employés, les bénévoles, les stagiaires et les parents.
Attitudes:
- Développer un sentiment d’appartenance
- Être tolérant
- Respecter les différences
- Développer des liens parent/enfant
- Développer des attitudes familiales positives et constructives.
Le respect s’exprime par la considération que l’on témoigne à une personne en raison de la valeur qu’on lui reconnaît. C’est une attitude digne et impartiale qui consiste à ne pas porter atteinte à l’intégrité d’un individu et de son environnement.
Attitudes:
- Savoir écouter
- Être tolérant vis à vis d’autrui
- Ne pas porter de blâme ni de jugement de nature non constructive
- Respecter les consignes et respecter ses engagements
- Agir avec franchise et honnêteté
- Bien véhiculer l’information
- Respecter les différences et les capacités de chacun
- Être ouvert aux VALEURS de chacun
- Respecter le secret de tout renseignement de nature confidentielle dans un climat de confiance mutuelle
La dignité se définit selon le principe qu’une personne doit être traitée avec respect, qu’elle doit traiter les autres avec respect et qu’elle doit aussi se respecter elle-même.
Attitudes:
- Avoir un langage et une présentation adéquate, être courtois en tout temps
- Être fier de soi et des membres de notre famille.
L’autonomie se traduit par une indépendance, une possibilité de décider, de faire ses propres choix et de se prendre en main. C’est la possibilité de déterminer librement les règles auxquelles on se soumet sans entraver la liberté des autres.
Attitudes:
- Respecter le rythme de chacun
- Exprimer sans crainte ses idées
- Accepter la saine confrontation
- Se donner le droit à l’erreur et le voir comme un moment d’apprentissage
- Partager nos connaissances et nos compétences
- Encourager la diversité et les idées nouvelles
- Se responsabiliser au niveau de ses choix, de ses actes et en assumer les conséquences.
La solidarité amène les individus à développer un sentiment d’appartenance à un groupe ou à une communauté et de se lier autour d’intérêts communs. La solidarité est aussi un sentiment qui pousse les personnes à s’accorder une aide mutuelle, des échanges de services, de connaissances et de compétences.
Attitudes:
- Être capable de demander et de recevoir
- Exprimer ses attentes et reconnaître ses limites
- Avoir la volonté de dépasser ses limites, avec l’aide des autres si nécessaire
- Ouvrir un espace à la discussion
- Porter assistance plutôt que desservir
- Susciter de différentes façons l’amitié et le support.
Le bien-être est un état que tout être humain tente d’atteindre. Il fait référence à la notion de plaisir et se ressent lorsqu’on vit du bonheur.
Attitudes: