Offre d'emploi
POSTES DISPONIBLES
DIRECTRICE ADJOINTE - INSTALLATION PRINCIPALE
DESCRIPTION GÉNÉRALE DES FONCTIONS
Sous l’autorité de la directrice générale, la directrice adjointe en installation participe à la coordination du CPE et voit au bon fonctionnement de l’installation qu’elle supervise par l’élaboration de politiques, la détermination des objectifs, la mise en œuvre du programme éducatif et la planification du travail. Elle assure la supervision quotidienne du personnel sous sa responsabilité et l’accompagnement des nouveaux employés. Elle s’assure de l’application des lois, règlements, règles et normes en vigueur dans les CPE et voit au remplacement de la directrice générale pendant son absence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Planifier, organiser et coordonner les activités et les projets en collaboration avec l’équipe de direction.
- Effectuer des tournées régulières dans les groupes et offrir un support.
- Participer aux rencontres de l’équipe et aux réunions administratives.
- Collaborer, avec la direction générale, à l’application de la politique et la procédure du traitement des plaintes et en faire le suivi.
- Préparer les horaires de travail et voir au remplacement du personnel absent.
- Accueillir et assurer un suivi pendant les premières semaines d’intégration auprès des nouveaux employés afin d’assurer une intégration réussie.
- Participer à l’évaluation de performance et probatoire des éducatrices et de la coordonnatrice pédagogique.
- Gérer les conflits, les litiges, les résoudre et appliquer les mesures disciplinaires ou administratives, si nécessaires.
- Appliquer les dispositions de la convention collective.
- Participer au comité de relation de travail et en faire le suivi.
- Maintenir un dossier à jour sur chacun des membres du personnel.
- Participer à l’identification des objectifs de l’installation en fonction des besoins et du plan d’action à mettre en place pour l’année à venir.
- Collaborer à l’identification des politiques à produire et actualiser.
- Effectuer le suivi et la mise à jour annuelle des règles de fonctionnement de l’installation et communiquer les nouvelles règles au personnel.
- Mettre en place des outils pour orienter et maintenir le programme éducatif en support à la coordonnatrice à la pédagogie.
- Préparer et animer les rencontres pédagogiques et rédiger le compte-rendu.
- Préparer et remettre son bilan annuel des activités.
- Participer à l’AGA.
- Assurer la santé et sécurité au travail (STT)
- Planifier et superviser les travaux d’entretien du bâtiment, des locaux, des équipements et du matériel, en collaboration avec la directrice générale.
QUALIFICATIONS EXIGÉES
- Diplôme d’études universitaires en gestion ou petite enfance;
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion;
- Connaissance du développement de l’enfant (0-5 ans);
- Maîtrise du français, Word et Excel;
- Connaissances du logiciel ACCEO et Amisgest (Atout)
PROFIL RECHERCHÉ
- Leadership bienveillant et mobilisateur;
- Sens de l’organisation et des priorités;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
- Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation;
- Engagement envers la qualité des services et le travail d’équipe.
Poste permanent, temps plein 37.5 heures/semaine
Début du poste : le plus rapidement possible
ÉDUCATEUR(TRICE) À LA PETITE ENFANCE:
INSTALLATION – PRINCIPALE
Titre d’emploi et statut : Éducatrice, remplaçante de pauses et préposée à la désinfection
Statut : Poste permanent temps plein
Lieu de travail : Installation rue Principale
Nombre d’heures de travail par semaine : 34h
La semaine de travail est de trente-quatre (34) heures à raison de vingt-cinq (25) heures à titre d’éducatrice en présence enfants et neuf heures (9) aux tâches de préposée à la désinfection (taux éducatrice). La semaine de travail est répartie du lundi au vendredi, soit 5 jours par semaine.
La répartition par jour est la suivante : sept heure (7) par jour le lundi, mardi, mercredi et de six heures et demi (6.5) de travail par jour, le jeudi et vendredi. La personne à ce poste effectuera cinq heures (5) à titre d’éducatrice et deux heure (2) aux tâches de préposée, 3 jours par semaine. Elle effectuera cinq heures (5) à titre d’éducatrice et une heure et demie (1.5) aux tâches de préposée, 2 jours par semaine.
Principales fonctions : Éducatrice
1. Mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants :
- Planifier et préparer des activités pédagogiques permettant de développer toutes les dimensions d’une personne;
- Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités et favoriser leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité;
- Observer et apprécier l’évolution et le comportement des enfants;
- Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation, l’hygiène, l’habillage, les soins personnels, en favorisant leur autonomie et de saines habitudes;
- Développer une relation avec les parents et échanger avec eux sur le développement de l’enfant, notamment au départ et à l’accueil;
- Collaborer à la conception de plans d’intervention individuels pour des enfants ayant des besoins particuliers et en assurer l’application;
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
2. Accomplir diverses tâches en relation avec ses fonctions :
- Aménager, décorer et ranger le local;
- Préparer et ranger le matériel;
- Participer aux réunions et formations convoquées par l’employeur;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Principales fonctions : Préposée
1. Effectuer les travaux d’assistance à la cuisine
Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les lieux de travail.
2. Désinfecter et ranger les jouets ainsi que le matériel
3. Peut réaliser occasionnellement des travaux extérieurs ou saisonniers.
4. Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste et qualifications requises:
Début d’entrée en fonction : le plus tôt possible, nous sommes flexibles.
Pour soumettre votre candidature, svp écrire à :
[email protected]
À l’attention de Maude Chevalier, directrice adjointe
Pour toutes questions: 819-797-6815 poste 239
ÉDUCATEUR(TRICE) À LA PETITE ENFANCE:
INSTALLATION – RUE PRINCIPALE ET RUE NOTRE-DAME
Titre d’emploi et statut: Éducatrice remplaçante de la 5e journée
Endroit : Installation rue Notre-Dame : 3 jours et Installation rue Principale : 1 jour
Poste permanent à temps plein à raison de 34 heures par semaine - 4 jours
La répartition par semaine, compris entre le lundi et le vendredi inclusivement, est la suivante :
- Installation rue Notre-Dame : 3 jours à raison de huit heures et demie (8.5) par jour à titre d’éducatrice;
- Installation rue Principale : 1 journée à raison de huit heures et demie (8.5) par jour à titre d’éducatrice;
Description des tâches
Sous la responsabilité d’un membre de la direction, l’éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé et à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.
Principales fonctions :
1. Mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants :
- Planifier et préparer des activités pédagogiques permettant de développer toutes les dimensions d’une personne;
- Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités et favoriser leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité;
- Observer et apprécier l’évolution et le comportement des enfants;
- Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation, l’hygiène, l’habillage, les soins personnels, en favorisant leur autonomie et de saines habitudes;
- Développer une relation avec les parents et échanger avec eux sur le développement de l’enfant, notamment au départ et à l’accueil;
- Collaborer à la conception de plans d’intervention individuels pour des enfants ayant des besoins particuliers et en assurer l’application;
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
2. Accomplir diverses tâches en relation avec ses fonctions :
- Aménager, décorer et ranger le local;
- Préparer et ranger le matériel;
- Participer aux réunions et formations convoquées par l’employeur;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste et qualifications requises:
- Cours de RCR Petite enfance et allergies sévères (8h);
- A.E.C ou D.E.C en éducation à l’enfance ou équivalent serait un atout.
Début d’entrée en fonction : le plus tôt possible
Pour soumettre votre candidature, svp écrire à :
[email protected]
À l’attention de Maude Chevalier, directrice adjointe
Pour toutes questions: 819-797-6815 poste 239
Dans nos deux installations (selon les remplacements) :
Titre d’emploi et statut : Éducatrice occasionnelle - liste de rappel
Lieu de travail : Installation rue Notre-Dame et rue Principale
Nombre d’heures de travail par semaine : Variable selon les longs remplacements et les remplacements hebdomadaires
La semaine de travail est répartie du lundi au vendredi entre 7h et 18h.
Principales fonctions : Éducatrice
1. Mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants :
- Planifier et préparer des activités pédagogiques permettant de développer toutes les dimensions d’une personne;
- Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités et favoriser leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité;
- Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation, l’hygiène, l’habillage, les soins personnels, en favorisant leur autonomie et de saines habitudes;
- Développer une relation avec les parents et échanger avec eux sur le développement de l’enfant, notamment au départ et à l’accueil;
- Collaborer à la conception de plans d’intervention individuels pour des enfants ayant des besoins particuliers et en assurer l’application;
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
2. Accomplir diverses tâches en relation avec ses fonctions :
- Préparer et ranger le matériel;
- Participer aux réunions et formations convoquées par l’employeur;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste et qualifications requises:
Début d’entrée en fonction : le plus tôt possible, nous sommes flexibles.
Nous avons actuellement de beaux remplacements à combler, venez discuter avec nous pour en apprendre davantage sur les horaires, notre dynamique & fonctionnement.
Pour soumettre votre candidature, svp écrire à :
[email protected]
À l’attention de Maude Chevalier, directrice adjointe
Pour toutes questions: 819-797-6815 poste 239
Au plaisir de discuter avec vous prochainement !