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Avis

Direction administration finances

Directeur adjoint ou directrice adjointe des finances et des ressources matérielles

CPE Matane

Tu identifies instinctivement les façons d’optimiser les façons de faire et de gérer mieux les ressources ?

Tu navigues avec aisance dans les chiffres et tu sens que tu pourrais assumer plus de responsabilités ?

Tu es naturellement engagé dans ta communauté et tu souhaites utiliser tes compétences en administration pour avoir un impact direct dans ton milieu?

Nous recherchons un esprit stratégique pour compléter notre équipe au niveau financier et administratif de notre organisation. Es-tu la pièce manquante de notre puzzle ?

Notre CPE a connu une expansion fulgurante au cours de la dernière année.  Nous sommes à la recherche d’une personne pour assurer le leadership financier pour l’ensemble de notre corporation et en alternance dans les 4 installations, toutes situées à l’intérieur d’un périmètre de 5 kilomètres.   

Description générale du poste

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe des finances et des ressources matérielles joue un rôle crucial au sein du CPE de Matane en supervisant les aspects financiers, administratifs et de gestion des ressources matérielles. C’est par son apport structuré et rigoureux que le CPE Matane poursuit sa mission et offre un service essentiel à toutes les familles de la Matanie.

La personne occupant ce poste occupera une variété de responsabilités, notamment :

·     Gestion financière

·       Opérations administratives et comptables

·       Décisions stratégiques et améliorations des pratiques

·       Gestion des ressources matérielles

Caractéristiques recherchées, exiges et conditions de travail

Pour l’affichage complet : lien vers le détail du poste

 

Êtes-vous prêt à mettre en pratique vos compétences financières et administratives au service d'une cause noble ? Rejoignez-nous en transmettant votre candidature avant le 5 avril 2024

Madame Brigitte Desrosiers

Directrice générale

[email protected]

 

Nous sommes engagés envers la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.