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Emplois disponibles


 

Bureau coordonnateur de la garde en milieu familial

Agente-conseil en soutien pédagogique et technique

 

Poste temporaire jusqu’au 31 août 2019 avec possibilité de prolongation

 

 

Fonctions :

Sous la responsabilité de la directrice-adjointe du bureau coordonnateur, l’agente-conseil en soutien pédagogique et technique offre un soutien pédagogique et technique sur demande aux responsables de services de garde en milieu familial.

 

Exigences :

Expérience minimum de deux ans en soutien de la garde en milieu familial. Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Outlook). Posséder un véhicule, connaissance des programmes d’intervention à la petite enfance 0-5 ans, autonomie, organisation, créativité, esprit d’équipe, dynamisme et bilinguisme un atout.

 

Formation :

Un DEC en techniques d’éducation à l’enfance, en technique d’éducation en services de garde ou l’équivalent. Atout : Certificat en soutien pédagogique

 

Entrée en fonction :    lundi le 1er avril 2019

Salaire :                      Selon l’échelle du MF

https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/SG_guide_administratif_classification.pdf

 

Horaire : 35 heures par semaine sur 4 jours, congé le mardi

Généralement de 7h45 à 16h30 avec possibilité de soirs et fds

 

** doit avoir une voiture (territoire allant de St-Jean, Ste-Brigide, St-Alexandre, Sabrevois, Venise-en-Québec, St-Sébastien, Henryville)

 

 

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant 12h le 20 mars 2019

 

à l’attention de

 

Edith Bellavance, CPE Joie de vivre

409, rue Jacques-Cartier, St-Jean-sur Richelieu, J3B 5K4

Courriel : edith.bellavance@cpejoiedevivre.com

 

 Le poste est offert également aux candidats de sexe masculin et féminin.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

 


 

Poste temporaire éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé

en installation

 

Fonctions :  Relevant de la directrice-adjointe du bureau coordonnateur, la titulaire est responsable d’intervenir auprès des enfants présentant des besoins particuliers diagnostiqués ou non. Elle élabore un plan d’intégration en lien avec les recommandations du professionnel, l’évalue et le révise. Elle soutient l’éducatrice dans ses interventions dans l’application du plan d’intégration. Elle collabore avec les professionnels et les intervenants de l’extérieur. Elle contribue à mettre en place des conditions optimales pour assurer le développement global et harmonieux de l’enfant. Elle maintient le lien avec les parents au sujet des besoins et du comportement de l’enfant. Elle participe activement et de façon régulière au travail d’équipe avec ses collègues.

 

Exigences : Savoir créer un bon climat de confiance, être capable d’écouter ainsi que de communiquer attentivement et efficacement. Capacité de créer des liens de sympathie réciproques avec les enfants. Connaissances de base en éducation à l’enfance et sur les différentes problématiques, troubles et retards de développement chez les enfants 0-5 ans. Discrétion et confidentialité.

 

Formation : Un DEC en techniques d’éducation spécialisée ou AEC en éducation spécialisée à laquelle s’ajoute 3 années d’expérience pertinente.

 

Salaire :                Selon l’échelle du MF soit de 18,52 $ à 24,56 $ /l’heure

 

Entrée en fonction :        Lundi le 1er avril 2019

 

Durée :                            Temporaire du 1er avril 2019 au 31 mars 2020

 

Horaire de travail : 5 jours par semaine/32h50

***à déterminer avec la directrice adjointe

 

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation

 

avant 12h le 14 mars 2019

à l’attention de :

Édith Bellavance

Courriel : edith.bellavance@cpejoiedevivre.com

 

Le poste est offert également aux candidats de sexe masculin et féminin.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

 


 

 Éducatrice (éducateur) remplaçant(e) sur appel 

pour les 4 installations

147, Roman, St-Jean-sur-Richelieu

433, Laurier, St-Jean-sur-Richelieu

870, Principale, St-Blaise

456, St-Denis, St-Alexandre

 

Fonctions :  Relevant de la directrice-adjointe de l’installation, la titulaire est responsable des aspects reliés à l’éducation, à l’hygiène, à la santé et à la sécurité des enfants ; elle est chargée de la mise en application du programme éducatif auprès des enfants.

 

Exigences : La personne recherchée possède une capacité à travailler en équipe, un sens de l’organisation, fait preuve de dynamisme et de discrétion. Bonne communication écrite et verbale.

 

Formation : Un DEC en techniques d’éducation en services de garde ou une attestation d’études collégiales et trois années d’expérience complétées, un atout.

 

Secourisme petite enfance 8h + gestion allergies sévères

 

Entrée en fonction :        dès que possible

 

Salaire :                Selon l’échelle du MF

 

Horaire: Nos installations sont ouvertes de 7h à 18h (St-Blaise 6h30)

 


 

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de :

 

Édith Bellavance, CPE Joie de vivre, 

Courriel : edith.bellavance@cpejoiedevivre.com 

 

Le poste est offert également aux candidats de sexe masculin et féminin.

 

 

 

*Nous ne contactons que les candidats retenus à une pré-sélection. Merci!