Témoin d'un fait inquiétant
Lorsque vous observez des attitudes ou des comportements inquiétants qui menacent la santé, la sécurité, le bien-être et/ou le développement de l’enfant, il faut agir!
Comment?
- Quand c’est possible, offrir votre aide à l’adulte impliqué sur le champ, en gardant votre calme.
- Noter l’événement en question, en précisant la date, ce que vous avez vu ou entendu (sans jugement de valeur, se centrer sur les faits)
- Quand c’est possible, discutez de votre observation avec l’adulte concerné
- Aviser votre supérieur immédiat (préférablement par écrit)
- Assurer la confidentialité en évitant les propos diffamatoires entre collègue
- Si nécessaire, votre supérieur prendra le relais de l’intervention auprès de l’adulte concerné
- Prévoir une rencontre pour reparler du fait et permettre de connaître la version de la personne concernée
- Si nécessaire : mesures disciplinaires
Voici un document qui peut vous être utile si vous êtes témoin d'un fait inquiétant: cliquer ici