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Témoin d'un fait inquiétant

Lorsque vous observez des attitudes ou des comportements inquiétants qui menacent la santé, la sécurité, le bien-être et/ou le développement de l’enfant, il faut agir!

Comment?

  • Quand c’est possible, offrir votre aide à l’adulte impliqué sur le champ, en gardant votre calme.

  • Noter l’événement en question, en précisant la date, ce que vous avez vu ou entendu (sans jugement de valeur, se centrer sur les faits)

  • Quand c’est possible, discutez de votre observation avec l’adulte concerné

  • Aviser votre supérieur immédiat (préférablement par écrit)

  • Assurer la confidentialité en évitant les propos diffamatoires entre collègue

  • Si nécessaire, votre supérieur prendra le relais de l’intervention auprès de l’adulte concerné

  • Prévoir une rencontre pour reparler du fait et permettre de connaître la version de la personne concernée

  • Si nécessaire : mesures disciplinaires

 

Voici un document qui peut vous être utile si vous êtes témoin d'un fait inquiétant: cliquer ici