Offre d'emploi
Éducatrice titulaire de groupe
Supérieure : Directrice de l’installation
Type d’emploi : Temps complet
Nombre d'heures par semaine : 32-40 heures par semaine
4 jours / semaine
Description du poste :
* Mettre en application le programme éducatif comportant des activités ayant pour but
le développement global des enfants dont elle a la responsabilité
* Planifier et préparer les activités pédagogiques
* Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités et favoriser leur intégration
à la vie collective
* Observer et apprécier l'évolution et les comportements des enfants
* Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
* Développer une relation avec les parents et échanger avec eux sur le développement de l'enfant
* Collaborer à la conception des plans d'intervention individuel et en assurer l'application
* Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
* Aménager, décorer et ranger le local
* Préparer et ranger le matériel
* Toutes autres tâches en relation avec ses fonctions
Salaire : selon l'échelle du MFA
Qualifications requises : DEC tech. d'éducation à l'enfance ou AEC avec 3 ans d'expérience
Les personnes intéressées et répondants au profil recherché sont priés de faire connaître leur intérêt par courriel, à l'adresse suivante : mvanwinden@cpejeunespousses.ca
Indexation de la contribution réduite le 1er janvier 2023
Les articles 2.1 et 5 du Règlement sur la contribution réduite (RCR) prévoient que les montants pour la contribution de base et les deux paliers de la contribution réduite applicables aux fins du calcul de la contribution additionnelle sont indexés au 1er janvier de chaque année.
Suivant la formule d’indexation prévue au RCR, à partir du 1er janvier 2023, le montant de la contribution de base sera de 8,85 $ par jour par enfant. Un avis à cet effet paraîtra le 4 décembre 2021 dans la Gazette officielle du Québec.
Comme prévu à la Loi sur les services de garde éducatifs à l’enfance, lorsqu’il y a indexation de la contribution de base, le total des sommes à débourser est modifié de plein droit en conséquence. Vous n’avez donc pas besoin de signer de nouvelles ententes de services de garde subventionnés au 1er janvier 2023 pour demander aux parents de verser le nouveau tarif.