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Message aux PNR:Et si nous faisions connaissance ?

Message aux responsables de services de garde éducatifs privés

du territoire de la MRC Pays-d'en-Haut

 

Et si nous faisions connaissance ? 

Notre bureau coordonne les services de garde éducatifs à l'enfance reconnus de la MRC des Pays-d'en Haut. 

Le BC Main dans la Main a ses propres couleurs. Il s'acquitte de ses fonctions en mettant à profit l'expertise de son équipe. Il le fait avec respect, une approche humaine, bienveillante et non-intrusive. Nous travaillons pour ET avec les RSGE. Nous croyons fermement que l'accompagnement vaut mieux que la sanction pour soutenir l'individu et la qualité éducative. 

Un soutien professionnel et personnalisé est offert à chacune dans le respect de son unicité et selon ses besoins individuels et ses demandes. 

Nos actions se basent sur le soutien du pouvoir d'agir de la RSGE, sur le relation de partenariat entre elle et le BC, sur la reconnaissance du principe que la RSGE est la première agente de son développement et sur l'amélioration continue de la qualité de nos propres pratiques et de celles de la RGSE. 

Notre équipe est non seulement prête à répondre à vos questions, à vous entendre et à rassurer face aux changements qu'apporte la LOI no 1 mais elle est aussi prête à vous accueillir les bras ouverts. 

Tout ce qui se lit sur internet n'est pas toujours véridique, venez donc le vérifier par vous-même!

Qui sait peut-être aurez-vous envie de faire partie de l'équipe Main dans la Main avant le 1er septembre 2026? 

N'hésitez pas en entrer en contact avec la directrice adjointe du BC, Christine Brodeur au 450-227-9409 poste 1204 ou même en nous visitant au 41 a. de l'Église à St-Sauveur. 

Au plaisir de vous rencontrer et de faire équipe avec vous ! 


 

 

Être reconnue avec le BC, c'est profiter de plusieurs avantages: 

  • bénéficier d'un incitatif de départ de $3,500
  • possibilité d'avoir un ratio de 9 enfants
  • possibilité de se faire remplacer
  • possibilité de se voir octroyer une allocation supplémentaire pour un enfant handicapé
  • accès à du soutien pédagogique et technique pour vous épauler dans votre rôle
  • clientèle plus stable grâce à la contribution réduite offerte aux parents
  • accès à des perfectionnements payés
  • vérification d'absence d'empêchement gratuite
  • réseautage entre collègues RSGE
  • banque de vacances/fériés payés
  • ne pas compter vos enfants d'âge scolaire dans votre ratio 
  • être écoutée par une oreille attentive lors des moments où vous en avez besoin               et plus encore !